Clubabend des BPW Mannheim-Ludwigshafen am 04.09.2012

Am 04.09.2012 ab 19.00 Uhr im Augusta Hotel Mannheim, Augustaanlage 43, findet  monatliche Clubabend des BPW, Business and Professional Women e. V. , Club Mannheim - Ludwigshafen mit Vortrag statt. Thema des Vortrages: „ Ludwigshafen – Keine Stadt für Frauen“.

Es referiert Frau  Dr. Anette Konrad, Journalistin und Historikerin.

Interessentinnen sind uns immer willkommen. Gästebeitrag: 12 Euro

Vor und nach dem Vortrag besteht Gelegenheit zum gemeinsamen Essen, Austausch sowie gegenseitigem Kennenlernen.

Mieter ist nicht versichert - was nun?

Eine Suchanfrage auf meiner website lautete: Mieter ist nicht versichert - was nun?

Die Rechtslage ist ganz eindeutig: der Mieter haftet für den Schaden, den er - auch fahrlässig - angerichtet hat, auch dann, wenn er keine Haftpflichtversicherung hat.

Der Abschluß einer Haftpflichtversicherung, die auch die Wohnung mit einschließt, ist also immer zu empfehlen.

Rückwärts versichern geht übrigens nie!

Trainerinnen für Seminare zum beruflichen Wiedereinstieg von BPW Germany gesucht

Ausschreibung des BPW Germany e.V.

Trainerinnen für Seminare zum

beruflichen Wiedereinstieg und zur familienfreundlichen Arbeitsgestaltung von Frauen gesucht

Sehr geehrte Business and Professional Women,

BPW Germany wird gemeinsam mit einem Kooperationspartner eine Seminarreihe zum Thema „beruflicher Wiedereinstieg“ durchführen.

Ziel der Seminarreihe ist, Frauen durch den BPW aktive Unterstützung bei der Planung des beruflichen Wiedereinstiegs zu bieten und gleichzeitig eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung zu erreichen. Zu diesem Zweck werden unter unseren BPW-Mitgliedern Trainerinnen gesucht, die Frauen zum einen in der selbstbewussten Kommunikation und Zielfindung zum beruflichen Wiedereinstieg trainieren können. Zum anderen sollen innerhalb der Trainings effektive Maßnahmen zur familienfreundlichen Unternehmensführung vorgestellt werden. Im Zuge dessen wird der individuelle Bedarf jeder Teilnehmerin ermittelt, um sie dahin gehend gezielt zu trainieren, diesen individuellen Bedarf mit den Unternehmen im Rahmen der familienfreundlichen Unternehmensführung zu verhandeln.

Die Seminarreihe ist über einen Zeitraum von 3 Jahren angelegt. Für das Jahr 2012 sollen ab Oktober 3 Wochenendseminare stattfinden, für die Folgejahre 2013 und 2014 sind voraussichtlich weitere 8 Veranstaltungen pro Jahr geplant, die sich auf das ganze Jahr verteilen werden.

Trainingsinhalte:

•             Selbstbewusste Kommunikation (Selbstbild/Fremdbild – PIE-Modell)

•             Selbstbewusstes Auftreten (Präsentation, Dress Code)

•             Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen

•             Zielfindung zum beruflichen Wiedereinstieg

•             Arbeitsmodelle zum beruflichen Wiedereinstieg

•             Kontakthalten mit dem Unternehmen während der Pause

•             Maßnahmen der familienfreundlichen Unternehmensführung

•             Individuelles Coaching der Teilnehmer (zur Familienplanung/zum

        Wiedereinstieg)

•             Umgang mit Veränderungen 

•             Zeitmanagement

Trainingsdauer:

1 bis 2 Tage

Zeitraum der Trainings:

2012: Ab Oktober 3 Wochenendseminare

2013 + 2014: Jeweils 8 Seminare über das Jahr verteilt

Trainerinnenqualifikation:

•             Trainerausbildung (Methodik und Didaktik)

•             Erfahrung im Konzipieren von Seminaren

•             Erfahrung im Kommunikationstraining und Coaching

•             sehr gute Kenntnisse zur aktuellen politischen Landschaft der 

        familienfreundlichen Unternehmensführung

•             BPW-Mitglieder werden bevorzugt

Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2012 per Email an die Bundesgeschäftsstelle des BPW Germany: info@bpw-germany.de zu senden.

Für Fragen vorab steht Ihnen Johanna Marius (Ressortleiterin Leadership and Lifelong Learning) gerne telefonisch unter 089 570 6200 oder 0178 872 3988 zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen und Informationen bei:

•             Lebenslauf

•             Profil

•             Referenzen

•             Beschreibung Ihrer Arbeitsweise

•             Beschreibung Ihrer Methoden

•             Honorarwunsch

•             Ihre Verfügbarkeit in der Zeit vom 20. August bis 30. November 2012

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Beste Grüße

Henrike von Platen

Präsidentin

Ist Zuverlässigkeit unmodern?

Am 13.06.2012 rief eine neue potentielle Mandantin mit einem kleinen Problem an. Dem Terminwunsch - "sofort" - konnte ich nicht entsprechen. Es wurde daher für heute Nachmittag ein Termin vereinbart. Die Mandantin kündigte an, sich noch anderweit zu bemühen und würde gegebenenfalls absagen. So weit, so gut.

Wer ist heute nicht erschienen und hat auch nicht abgesagt..........?

Warum wundere ich mich nicht darüber? Liegt es vielleicht am Beruf der Dame?
Ob die Lehrerin sonst auch so unzuverlässig ist?

Schlechtes Benehmen unter Berufskollegen.

Die Industrie- und Handelskammer Rhein Neckar hatte mich als Schlichterin in einem Schlichtungsverfahren zwischen zwei Kaufleuten eingesetzt. Die antragstellende Partei war anwaltlich vertreten.
Auf meine Vorschussanforderung erfolgte keine Reaktion. Die anwaltlich nicht vertretene Partei behauptete, meinen Brief nicht erhalten zu haben. Mein zweiter Brief, an beide Parteien per Einschreiben übersandt, ging nachweislich zu. Zu meiner Überraschung rief nach Ablauf der erneut gesetzten Frist ohne Reaktion die anwaltlich vertretene Partei bei mir an.Der Antragsteller erklärte mir, dass sein Anwalt für ihn keine Zeit gehabt habe und es ihm daher nicht gelungen sei, mit ihm eine weitere Besprechung zu führen. Auch mir gegenüber erfolgte keinerlei Reaktion seitens seines Rechtsanwalts.

Es mag zwischen Anwalt und Partei Gründe für dieses Verhalten geben. Es ist jedoch ein extrem schlechter Stil, dass Anwalt Dr. K. aus Mannheim weder telefonisch noch schriftlich irgendeine Reaktion zeigte und sei es nur um mitzuteilen, dass sein Mandat beendet sei, wovon sein Mandant bisher offensichtlich nicht ausgegangen war.

Die Fälle, in denen Berufskollegen mit der Rakete durch die Kinderstube geflogen sind, nehmen leider zu.

Streitschlichtung

Was es nicht alles gibt: Streitschlichtung zum Naschen!

Streitschlichtung zum Naschen

Die Schnelligkeit von Gerichten

Beschwerde des Schuldners gegen Abgabe der Eidesstattlichen Versicherung: Amtsgericht Mainz weist nach Eingang der Begründung die Beschwerde innerhalb einer Woche zurück und das Landgericht  Mainz binnen einer weiteren Woche auch.
Diese  Schnelligkeit habe ich noch nie erlebt!
Alle Achtung!
Das muß einfach lobend erwähnt werden.

Übrigens: der Schuldner ist ein Steuerberater!